よくある質問
FAQ
採用・選考について
新卒採用の場合、マイナビよりエントリーください。
キャリア採用の場合、メール又はお電話でご連絡ください。
可能です。建設業に興味がある方を募集しております。
対面での面接の他、zoom などのオンライン面接も可能です。
業務内容上ではありません。
しかしながら、施工管理技士等建設関連受験資格には実務経験年数が求められるものがあります。
建築・土木等指定学科の卒業者とそれ以外の卒業者では必要とされる実務経験年数が異なります。
普通自動車運転免許（AT 可）は必須です。詳細については、募集要項をご参照ください。
随時受付しております。メール又はお電話でご連絡ください。
随時受付しております。メール又はお電話でご連絡ください。
選考時に希望の職種等についてお話させていただき、入社までに配属を決定します。
可能です。
新卒採用の場合、原則4/1（休日の場合、翌日とする。）です。
キャリア採用の場合、双方の合意の上で入社日を決定させていただきます。
特に指定はありません。
新卒採用の場合、最短1カ月程度。
キャリア採用の場合、最短で2週間程度。
後日提出で構いません。その際は、メール又はお電話でご連絡ください。
予め返却を希望していただければ、ご返却致します。
研修について
あります。Ex.新人研修（新入社員研修、新人フォロー研修）、OJT 研修（施工管理研修）、OFF-JT 研修（中堅研修、管理職研修、外部研修への参加）
入社後、約1カ月程度です。研修終了後、各部署へ配属となります。
社内制度について
あります。資格取得費用、事前講習会費用、交通費を会社が支援します。その他にも社内規定がございますのでご気軽にご相談ください。
あります。いばらき子育て応援宣言企業として登録をしています。
実施しています。茨城県働き方改革優良企業として認定されています。
鹿島アントラーズのビジネスクラブに加入しています。また、宿泊保養所を契約しており利用ができます。
働く環境について
完全週休2日（土日）、祝祭日が休日です。詳細は募集要項をご参照ください。
年間休日は120日以上です。Ex.125 日（2024 年実績）
入社後3カ月後に入社日に応じて規定日数の有給休暇を付与します。以降1年ごとに労働基準法に則して付与されます。
原則ありません。受注状況によって異動の可能性はあります。その際は、双方の合意の上で決定します。
あります。休日出勤していただいた場合、振替休日を取得していただいています。
土木・建築以外の理系学部や、文系学部出身の技術者も活躍しています。