採用・選考について
Q.応募するにはどうすればいいですか？
A.新卒採用の場合、マイナビよりエントリーください。
キャリア採用の場合、メール又はお電話でご連絡ください。
Q.既卒（卒業後3 年以内の就業未経験者）・第二新卒（新卒で入社して3 年未満の求職者）ですが、応募は可能ですか？
A.可能です。建設業に興味がある方を募集しております。
Q.選考方法は、対面での面接のみですか？
A.対面での面接の他、zoom などのオンライン面接も可能です。
Q.学部・学科により有利・不利はありますか？
A.業務内容上ではありません。
しかしながら、施工管理技士等建設関連受験資格には実務経験年数が求められるものがあります。
建築・土木等指定学科の卒業者とそれ以外の卒業者では必要とされる実務経験年数が異なります。
Q.必要な資格はありますか？
A.普通自動車運転免許（AT 可）は必須です。詳細については、募集要項をご参照ください。
Q.OB・OG 訪問はできますか？
A.随時受付しております。メール又はお電話でご連絡ください。
Q.会社・現場見学はできますか？
A.随時受付しております。メール又はお電話でご連絡ください。
Q.配属はいつ頃、どのように決定されますか？
A.選考時に希望の職種等についてお話させていただき、入社までに配属を決定します。
Q.どの職種を選考するか迷っています。選考途中で職種変更は可能ですか？
A.可能です。
Q.入社はいつ頃です？
A.新卒採用の場合、原則4/1（休日の場合、翌日とする。）です。
キャリア採用の場合、双方の合意の上で入社日を決定させていただきます。
Q.選考の際、服装や持ち物に指定はありますか？
A.特に指定はありません。
Q.内定が出るまでにどのくらいの期間がかかりますか？
A.新卒採用の場合、最短1カ月程度。
キャリア採用の場合、最短で2週間程度。
Q.成績証明書や卒業証明書が用意できない場合は、どうすればいいですか？
A.後日提出で構いません。その際は、メール又はお電話でご連絡ください。
Q.応募書類の返却はできますか？
A.予め返却を希望していただければ、ご返却致します。
研修について
Q.研修制度はありますか？
A.あります。Ex.新人研修（新入社員研修、新人フォロー研修）、OJT 研修（施工管理研修）、OFF-JT 研修（中堅研修、管理職研修、外部研修への参加）
Q.新入社員研修は、どのくらいの期間ですか？
A.入社後、約1カ月程度です。研修終了後、各部署へ配属となります。
社内制度について
Q.社員の資格取得に対する支援制度はありますか？
A.あります。資格取得費用、事前講習会費用、交通費を会社が支援します。その他にも社内規定がございますのでご気軽にご相談ください。
Q.育児や子育てをサポートする制度はありますか？
A.あります。いばらき子育て応援宣言企業として登録をしています。
Q.働き方改革への取り組みを実施していますか？
A.実施しています。茨城県働き方改革優良企業として認定されています。
Q.福利厚生制度はありますか？
A.鹿島アントラーズのビジネスクラブに加入しています。また、宿泊保養所を契約しており利用ができます。
働く環境について
Q.休日はいつですか？
A.完全週休2日（土日）、祝祭日が休日です。詳細は募集要項をご参照ください。
Q.年間休日はどのくらいですか？
A.年間休日は120日以上です。Ex.123 日（2021 年実績）
Q.有給休暇の付与はいつですか？
A.入社後3カ月後に入社日に応じて規定日数の有給休暇を付与します。以降1年ごとに労働基準法に則して付与されます。
Q.異動はありますか？
A.原則ありません。受注状況によって異動の可能性はあります。その際は、双方の合意の上で決定します。
Q.休日出勤はありますか？
A.あります。休日出勤していただいた場合、振替休日を取得していただいています。
Q.土木・建築以外の学部出身者で活躍されている方はいますか？
A.土木・建築以外の理系学部や、文系学部出身の技術者も活躍しています。